人力资源管理学士

商学院悉尼校区

如果你认为自己是一个人的人,那么人力资源管理学士学位可能是你最完美的程度。总部设在商学院,这个为期三年的计划将教你的组织和员工的有效管理。该方案结合了实践技能和理论知识,使您在商业世界中茁壮成长。

  • 为什么要研究这个程度?

    在威尼斯人网上赌场澳大利亚提供一所大学的人力资源管理学士学位
    在业务技能全面的基础并肩应对人力资源更具体的主题
    管理。作为我们的经营学校的一名学生,你也将从我们的工作为重点受益
    方法,其中包括定期嘉宾演讲,实地考察和实习的领先企业。

    通过学习科目,如人力资源开发,变更管理和调解
    和争端解决,您将开发必需的营商环境,蓬勃发展的技能。
    作为学位课程的一部分,你将被要求进行150小时的实践经验
    工作场所 - 这些展示是大学毕业后,你的生活显著的准备。

    人力资源管理,可以研究作为独立的学位或学士学位的一部分
    商业。毕业生认可与澳大利亚的人力资源机构,并经常
    获得在民营企业,政府机构和不以营利为目的部门就业。

  • 方案汇总

    核心课程 

    • 我的徽标
    • 标志二
    • 标志三

    第一年

    • 占业务
    • 商务沟通
    • 企业信息化
    • 商务法
    • 经济学
    • 管理学原理
    • 市场营销原理
    • 业务定量方法

    第二年和第三

    • 雇佣关系
    • 人力资源管理的原则
    • 人力资源开发
    • 更换管理层
    • 人力资源政策
    • 劳动力战略问题
    • 领导:理论与实践
    • 调解和解决争端
    • 工作的心理学
    • 企业实习

    再加上三个选修一般

    方案要求的全部细节都包含在 程序规定.

  • 出国留学

    你将有机会到你的学位的完整组成部分,在我们的合作伙伴机构之一
    通过我们的交流计划。获得与触摸 出国留学办公室 要了解更多有关
    在亚洲,欧洲和北美的研究。

  • 现实世界的经验

    你会从学者谁是行业领导者学习,并通过我们的实习和展示位置
    实习计划,你将获得真正的专业经验,并提出了宝贵的接触
    潜在的雇主。

  • 入学要求

    对这一计划的学历要求概述如下。此外,为了符合入学条件,所有申请人需要满足在列出的最低要求 入学要求。这其中就包括那些有关年龄和 英语语言能力。我们也考虑您的应用更广泛 - 您的非学术成果(如以往任何领导职务,志愿者,工作,教堂和/或社区参与),以及个人素质 - 你的志向和兴趣,你完成你所选择的程序容量。

    申请人最近中等教育:

    • HSC性能带结果与在英语中的带4和带4S在HSC类别的最小平均一个课程(或州际当量)。申请人必须符合的ATAR或运算。
    • 最起码的国际文凭课程(IB)得分25。

    高等教育研究申请

    • Other university studies completed at undergraduate level or higher. Programs in Arts & Sciences and Business require a minimum of 2 successfully completed subjects. Programs in Education, Nursing, and Philosophy & Theology require a minimum of 4 successfully completed subjects; or
    • 成功完成圣母院叔途径程序或在水平另一启用程序的被认为足以由大学。

    申请人谁已经成功地完成了在另一所大学科目,这是有关研究的选择方案,可能有资格申请 免修.

    职业教育和培训(VET)的研究申请

    • 在相关学科完成AQF四级证书或更高,从认可的供应商,如TAFE或注册的培训机构(RTO)。

    申请人教育的学校需要完成AQF相关学科的文凭或更高。

    工作和生活经验的申请人

    申请人具有相关工作,谁两年多前离开中学,从此一直没有进行审核或高等教育研究可以寻求的基础上入场的生活经验:

    • 他们的经验。 “经验”可能包括足以证明对高等教育的准备因素,如熟龄项,相关专业经验,社会参与或工作经验的组合。申请人可能已经承诺,帮助他们做好准备为大专学历或有相关的研究提出了更高的教育领域的非正规课程。证据必须以在相关行业类型和持续时间或就业(至少两年)提供。特殊叔招生试验(STAT)可能需要。
    • STAT - 需要在多重选择的150的分数和书面英语部分。
    • 高中毕业证书(HSC)(或同等学历)的结果,如果这些已经过去的5年之内完成。
  • 费用

    该方案具有以下贷款计划(S)适用于符合条件的学生:

    有偿帮助
    在有偿帮助贷款计划帮助符合条件的付费学生与支付全部或部分的学费,这还不包括额外的学习费用如住宿或教科书。您的有偿帮助债务将与居民消费价格指数线每年进行索引。请注意,从2019年1月1日,学生在Notre Dame大学攻读本科课程将不再被收取25%的费用,帮助贷款费。

    欲了解更多信息,或为国内或国际学生学费指示,请访问我们的 费用页面.

  • 工作机会

    以下职业是开放的这项计划的毕业生:

    • 内部员工关系
    • 人员管理
    • 招聘
  • 学生的个人资料数据

    下表2给出了新的学生在这个计划可能对队列的指示。它提供了谁在这个计划中最相关的最近摄入阶段,包括通过所有轮次的报价和国际学生在澳大利亚学习开始录取的所有学生的数据。

    表2A - 在第一学期入学的人力资源管理的基础光棍年,2020年进

    申请人背景

    第一学期2020

    学生人数

    所有学生的百分比

    (一)高等教育研究
    (包括桥接或启用过程)
    <5N / A
    N / P <5N / A
    (c)工作和生活经验
    (未在其他三类承认以往成果的基础上)
    <5 N / A
    (d)最近的中学教育:
    • 只承认ATAR的基础上,
      (不管这是否包括考虑调整的因素,如股票或受试者积分)
    <5N / A
    • 承认其中两个阿塔尔和附加标准被认为是(例如组合,试镜,面试,额外的测试,初期提供上最小的ATAR条件)
    <5 N / A
    • 承认的其他标准的基础上,仅是ATAR a factor (e.g. special consideration, audition alone, interview, school marks &   recommendation with no minimum ATAR requirement)
    <5N / A
    国际学生<5N / A
    全体学生4100.0%

    表2B - 进入的基础上,申请人的人力资源管理ATAR配置文件数据的单身汉 最近中等教育 在学期1年,2020年进

    最近的中学教育 - 基于ATAR-报价ATAR
    (不包括调节因子)*
    选择顺序
    (ATAR加上任何调整因子)*
    [只有当相关]
    最高级别收到报价<5N / A
    平均等级接收报价<5N / A

    等级最低的接受要约

    <5N / A

    笔记:  

    “<5” – the number of students is less than 5
    N / A - 学生不能在该类别中接受
    N / P - 没有公布:数也是以防止细胞数计算小于5名学生

  • 更多信息

    对人力资源管理的学士及相关双学位的更多信息,请致电我们的准
    电话:+61 2 8204 4404或电邮学生办公室 sydney@nd.edu.au.

    所有的国际调查应联系国际学生办公室
    international@nd.edu.au.

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